Teamleiter*in Verfahrens- und Prozesstechnik

Teilst du die Neugier und Leidenschaft für Verfahrenstechnik sowie Chemie? Interessieren dich unsere Produktionsabläufe bei der Herstellung von Wasch- und Reinigungsmittel? Mit deiner Individualität und deinen Erfahrungen ergänzt du unser grossartiges Team. Erfolge feiern wir gemeinsam, werde Teil unseres Migros Industrie. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mittels Lebenslauf/CV!Was du bewegstFührung und Entwicklung eines 3-köpfigen TeamsVerantwortung für die stetige Weiterentwicklung der Verfahrens- / Prozesstechnik der Produktion Home CareBetreiben des Scale Up Centers und Transfer der im Labor entwickelten Herstellverfahren für flüssige und pulverförmige Halbfabrikate in den ProduktionsmasstabWeiterentwicklung der Herstellverfahren und des ProzessleitsystemsLösungsfindung, Beratung und Unterstützung von Produktion und Qualitätsmanagement bei Qualitätsabweichungen und in der BetriebshygieneWas du mitbringstBildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in leitender Position Verfahrenstechnik, Chemie und/oder AnlagenbauErfahrung in der Führung eines kleineren TeamsErfahrung in der Verfahrens-/Prozesstechnik und/oder ChemieLösungsorientierte, flexible und belastbare Persönlichkeit Deutsch (verhandlungssicher)Englisch (gute Kenntnisse)Was wir dir bietenZentraler Arbeitsort: Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose ParkplätzeFlexibler Arbeitsort / Home Office: Möglichkeit von Home OfficeMutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub / 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub + Möglichkeit von 2 Wochen unbezahlten UrlaubMobilität: Vergünstigungen/ Vergütung im Bereich MobilitätHandy-Abo: Vergünstigte Geschäftskonditionen bei verschiedenen Anbieter für Privat-HandyBerufliche Vorsorge: Überdurchschnittlich gute Leistungen der Migros PensionskasseSozialleistungen: Überdurchschnittliche Sozailleistungen (Vaterschaftsurlaub, Pensionskasse, Krankentaggeldversicherung, etc.)Verpflegung: Ausgewogene Verpflegungsmöglichkeiten sowie vergünstigte MenüpreiseCumulus-Punkte: Mehrfach-Cummulus-Punkte bei Food und Non-Food ArtikelnMigros Bank: Höhere Zinssätze sowie kostenlose Führung bei Privat- und Anlagekonten für MitarbeitendeMitarbeiterangebote: Attraktive Angebote bei verschiedenen Anbietern (Ferien, Kultur, Versicherungen, etc.)Ferien: bis zum 20. Altersjahr (Lernende): 30 Arbeitstage, ab 21. Altersjahr: 25 Arbeitstage, ab 50. Altersjahr: 30 Arbeitstage, ab 60. Altersjahr: 35 ArbeitstageKlubschule Migros: Jährliche finanzielle Beteiligung bei freigewählten Kursen der Migros KlubschuleFreizeit- und Kulturangebote: Attraktive Angebote im Bereich von Kultur- und Freizeitangebote (Migros-Ferien, Museen, etc.)Sport- und Fitnessangebote: Vergünstigungen bei Sport- und Fitnesscentern der MigrosAus- und Weiterbildung: Gezielte Förderung der MitarbeitendenFlache Hierarchien: Eine starke Wir-Kultur" mit kurzen EntscheidungswegenEigenverantwortung & Freiraum: Ein zukunftsorientiertes und internationales Umfeld mit viel EigenverantwortungSozial- und Personalberatung: Bei persönlichen Problemen steht eine Externe Sozialberatung zur Verfügung Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.KontaktFrau Catherine VicenteHR Business [email protected]+41619059546Keine passenden Stellen?Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen
Publiziert
 
2024-02-06T10:04:58.000+0000
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