Fachspezialist*in Qualitätsmanagement
 
Delica AG
5033 Buchs
Du interessierst dich für Qualitätsmanagement und würdest gern dein Wissen und deine Erfahrung erfolgreich in einem innovativen Unternehmen einbringen? Dann komm zu uns ins innovative Genuss-Segment der Migros-Industrie (Chocolat Frey, Café Royal, Crème d'Or).

Was du bewegst

  • Wissensträger und verantwortlich für fachgerechte Umsetzung der Bio- und RSPO-Vorgaben in den Betrieben und auf den Produkt-Verpackungen
  • Effiziente Planung der internen und externen Label Audits (Bio und RSPO) in der Delica AG in Absprache mit den Zertifizierungsorganisationen und den Standorten
  • Überwachen der Korrekturmassnahmen aus dem Audits
  • Regelmässiger Austausch zu RSPO und Bio mit den zuständigen Instanzen in der Migros Organisation (MGB, CoE NH und Qualität)
  • Erste Ansprechperson Delica intern (z.B. Einkauf, NH, Verkauf) und gegenüber externen Ansprechpartnern, wie z.B. Kunden im In- und Ausland sowie MGB bei Fragestellungen zu Bio und RSPO.
  • Fachliche Leitung des Dokumenten Management Systems. Verantwortlich und Ansprechpartner*in für das Dokumenten Management in der Delica AG

Was du mitbringst

  • Bildung: Student*in (Uni/FH/HF)
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lebensmittel Labels und Dokumenten Management Systemen
  • Erfahrung mit Bio Vorgaben (wie z.B. Bio-Knospe) und RSPO Vorgaben. Vertiefte Kenntnisse in Fragestellungen Lebensmittellabel Vorgaben
  • Kenntnisse der Normen und Lebensmittelsicherheit Standards
  • Fachkenntnisse der Rohmaterialien welche für die Labels Bio und RSPO anspruchsvoll sind
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, entscheidungsfreudig und Durchsetzungsstärke
  • Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
  • Englisch (sehr gute Kenntnisse)
  • Italienisch (von Vorteil)

Was wir dir bieten

  • Flexible Arbeitszeit: Selbstständige Einteilung und Organisation deiner Arbeit in deinen Alltag mit Zeit- und ortsunabhängiges, flexibles Arbeiten
  • Berufliche Vorsorge: Weit überdurchschnittliche Leistungen
  • Flache Hierarchien: Eine starke «Wir-Unternehmenskultur»
  • Eigenverantwortung & Freiraum: Ein zukunftsorientiertes und internationales Umfeld mit viel Eigenverantwortung
  • Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen

Kontakt
Herr Raffael Jägle
Talent Acquisition Specialist
raffael.jaegle@delica.com
+41585646262

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